Arbeitsmarkt

The annual employer forum organised by the AWA at Schloss Lenzburg on 29 May 2018 will deal with the topics “Obligation to register a job – cooperation with the RAV” and “Career – luck, chance or plan? Mr. Buchmann, Head of Department for economy and labour, once again pointed out the regulations of the implemented […]

Digital Natives looking for a job – what companies need to adjust to Generation Y, Millennials or post-baby boomers… there are many terms for the younger generation – the so-called Digital Natives. The impact of technology and the new media naturally also has an impact on career choice and on the Millennials behaviour when searching […]

Am 18. November 2016 lud XING zum erstmaligen XING E-Recruiting Barcamp in Zürich ein und unsere Back-Office Mitarbeiterin Sabrina Bossard folgte der Einladung ins wunderschöne Schloss Sihlberg, wo alle Teilnehmenden einen spannenden und perfekt organisierten Barcamp-Tag erleben durften. Das Barcamp – stand für 7 Stunden voller freien Ideen, Reden und Gedanken. Dieses Mal zum Thema […]

Am 31. Europaforum Luzern diskutierten nationale und internationale Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler und Politiker im KKL in Luzern über aktuelle Herausforderungen im Spannungsfeld  Arbeitsmarkt und Zuwanderung. Im Zuge der verschiedenen Vorträge, Symposien und Diskussionsrunden waren am vergangenen Montag, den 13.11.2016 auf Grund aktueller politischer Lage natürlich auch Brexit, Trump und Einwanderungsinitiative eines der Hauptthemen. Mehr über die Ausgangslage […]

Im Juni lud Swissstaffing zum Regiomeeting in Basel und informierte nebst anderen Themen über eine neue Regelung für das temptraining. Über die Bedeutung des Themas und die verbundenen Auswirkungen war man sich im Vorfeld nicht bewusst. Im Zuge von einem erkannten Strukturdefizit hat sich Swissstaffing dazu entschlossen, die Rahmenbedingungen für das temptraining zu ändern. Dabei […]

Spannende Einblicke und interessante Referate wurden uns beim Arbeitgeberanlass des AWA Aargau auf dem Schloss Lenzburg geboten. Unter dem Motto „Digital – alles genial“ zeigten uns die verschiedenen Redner sowie die Podiumsdiskussion eindrücklich auf, wie die Arbeitswelt im Wandel sein wird – eigentlich bereits ist. Was liest man nicht alles über Industrie 4.0? Der Arbeitsmarkt wird […]

Zum zweiten Mal hat der Gewerbeverein Rheinfelden das Forum „Arbeit und Gesundheit“ organisiert. Rund 70 Interessierte nahmen am Montagabend 25. April 2016 in den Räumlichkeiten der Reha Rheinfelden teil, darunter auch einige Teammitglieder der Persaga AG. Es referierten verschiedene Persönlichkeiten zu den Themen: Wie können Arbeitgeber zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen? Welche Arbeitszeitmodelle gibt es? […]

Der neue GAV Personalverleih (GAVP 2016-2018) tritt per 1. Mai 2016 in Kraft, mit Gültigkeit bis Ende 2018. Die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) des Gesamtarbeitsvertrages wurde durch den Bundesrat gutgeheissen. Die beteiligten Sozialpartner haben sich u.a. geeinigt, in den folgenden Jahren die Mindestlöhne stufenweise zu erhöhen. Die Temporärfirmen und die Einsatzfirmen verfügen künftig bei der Einsatzplanung über […]

Persaga unterstützte Schüler und Schülerinnen der Sekundarschule Rheinfelden bei der Vorbereitung für die bevorstehenden Bewerbungen für ihre Lehrstellen. Alle Jahre wieder beginnt für viele Schüler und Schülerinnen der Ernst des Lebens und sie müssen sich zumeist auf die Suche nach Lehrstellen machen. Nebst den bereits vorhandenen Hilfestellungen für die Lehrvorbereitung für die Schüler und Schülerinnen […]

Industrie 4.0 – Ein Schlagwort das derzeit die (Unternehmungs-)Welt bewegt. Doch was ist Industrie 4.0 und welche Auswirkungen hat dies auf den Arbeitnehmer? Die vollständige Digitalisierung Industrie 4.0 soll die vierte industrielle Revolution zum Ausdruck bringen und steht für eine vollständig digitalisierte Abbildung der Wertschöpfungskette, indem Geräte, Maschinen und Materialien miteinander vernetzt sind und entsprechend miteinander kommunizieren. […]

Welche Bildung braucht der Arbeitsmarkt und welche aktuellen Herausforderungen hat die Geldpolitik? Selbstverständlich folgen wir als Personalberatung bei diesen Themen sehr gerne der Einladung des Gewerbevereins Rheinfelden zum diesjährigen NAB-Wirtschaftsapero  – sind wir doch direkt davon betroffen. Während uns, sowie den weiteren 120 Gästen, Herr Daniel Hanimann, Mitglied der SNB-Direktion, den Entscheid der Schweizer Nationalbank zur Aushebung […]